女性が非正規社員として働く主な理由の一つに、家事、育児や介護などと両立がしやすいことが挙げられています。
正規社員でも、家事、育児や介護等との両立ができる環境づくりが課題です。

出典：内閣府 平成29年度 経済財政白書