勤務間インターバル制度は、労働時間等の設定の改善に関する特別措置法において努力義務が課されています。導入している企業は年々増加していますが、令和5年においては6.0％であり、導入している企業は多くはありません。 出典：厚生労働省雇用労働基準局労働条件政策課　労働基準関係法制研究会第11回　資料 令和6年8月19日