労働者の満足度を見ると、正社員では「雇用の安定性」が66.3ポイント、「仕事の内容・やりがい」が60.0ポイントと高くなっています。一方、正社員以外の労働者では「仕事の内容・やりがい」が63.3ポイント、「人間関係・コミュニケーション」が56.9ポイントと高い傾向にあります。 出典：厚生労働省政策統括官付参事官付雇用・...