データ解説45転職による賃金の変化経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」は、在職者のキャリア相談から、リ・スキリング、転職までを一体的に支援する制度です。当該事業を通じて転職した者に対する調査によると、転職後に賃金が上昇した者は全体の63.1%となっています。 出典:内閣官房新しい資本主義実現会議(第33回)資料1「基礎資料」 令和7...
データ解説57労働移動円滑度の国際比較労働移動円滑度(過去1年間に雇用されていた人のうち、過去11ヶ月以内に現在の雇用者の下で働き始めた人の割合。日本においては、就業者数に占める転職者(前職のある者で、過去1年間に離職を経験した者)数の割合)は、アイスランドが最も高く12%であり、次いでノルウェーが11%となっています。日本は5%です。 出典:内閣官房新し...
データ解説62家族の介護開始後の仕事のパフォーマンス低下度介護発生前後で2~3割ほどのパフォーマンス(仕事の質)低下がある結果となっています。管理職と比べて、非管理職のパフォーマンスの低下が顕著であり、年齢別でみると40歳代前半以下では30%近く低下しています。 出典:厚生労働省 令和6年度全国介護保険・高齢者保健福祉担当課長会議「資料 経済産業省ヘルスケア産業課 経済産業省...
データ解説179介護分野における特定技能外国人在留者数の推移介護分野における特定技能外国人在留者数は、受入を開始した2019年以降、継続して増加しており、 直近2024年11月末の在留者数は43,233人であり、過去最多となっています。 出典:厚生労働省 令和6年度全国介護保険・高齢者保健福祉担当課長会議「資料 社会・援護局福祉基盤課福祉人材確保対策室」 令和7年3月5日
データ解説90社会福祉士国家試験の受験者・合格者数、合格率の推移近年の社会福祉士国家試験の合格者率は30%台が続いていましたが、令和4年度第35回より急激に合格率は上がっており、令和6年度第37回の合格率は56.3%となっています。 出典:厚生労働省 社会・援護局 福祉基盤課福祉人材確保対策室 令和7年3月4日
データ解説145精神保健福祉士国家試験の受験者・合格者数の推移近年の精神保健福祉士国家試験の合格者数は4,000人台が続いており、令和6年度の合格者数は4,694人、合格率は70.7%となっています。 出典:厚生労働省 社会・援護局 障害保健福祉部 精神・障害保健課 心の健康支援室 令和7年3月4日
データ解説130男女別年間総実労働時間の推移男女別の総実労働時間の推移をみると男女とも減少傾向にあり、令和6年では男性1,825時間、女性1,446時間であり、男性の方が379時間長くなっています。 出典;厚生労働省 第194回労働政策審議会労働条件分科会「参考資料No.2労働時間等関係資料」 令和7年2月28日