人的資本の測定と開示が企業経営に与える影響～日系企業に対するヒアリング調査とアンケート調査報告～
近年注目される人的資本経営について、先進企業のヒアリングと従業員意識調査が実施され、その結果がまとめられました。報告書では経営戦略と連動した人的資本経営の重要性や成功の10ポイントが整理されています。 出典：公益財団法人日本生産性本部 令和6年7月23日 https://www.jpc-net.jp/research/...
外国人との共生に関する意識調査（日本人対象）報告書
日本が目指すべき共生社会のビジョンや共生社会の実現に向けた施策に関する日本人の理解、考え方の実態を把握し、今後必要とされる共生施策の企画・立案・実施に活用することを目的に調査が行われました。調査結果を基に、「外国人との共生社会の実現に向けたロードマップ」及び「外国人材の受入れ・共生のための総合的対応策」の充実を図り、政...
Global Gender Gap Report 2024
グローバル・ジェンダー・ギャップ指数は、経済、学歴、健康、政治の4つの統計データから算出され、男女が平等の場合は100％と表されます。日本は66.3％であり、前年より1.6％上昇しています。また、日本は146カ国中118位であり、前年125位よりは改善しています。 出典：世界経済フォーラム（World Economic...
Society at a Glance 2024
OECD諸国では出生率が過去60年間で半減しており、人口減少のリスクと将来の経済的・社会的課題への大きな影響が危惧されています。報告書内では、出生率維持の有効策として「ジェンダー平等や仕事と育児の公平な分担を進めること」が挙げられています。 出典：OECD 令和6年6月20日 https://www.oecd.org/...
介護サービス事業者における業務継続に向けた取組状況の把握およびICTの活用状況に関する調査研究事業報告書
令和3年度の介護報酬改定において、すべての介護サービス事業者に感染症対策や災害対策の強化、業務継続計画（BCP）の策定が義務付けられました。また、会議等にICTを活用することが認められました。これによる事業者や自治体の取組への影響について調査が行われ、その結果が取りまとめられました。 出典：厚生労働省 令和6年3月18...
働き方の多様化を踏まえた被用者保険の適用の在り方に関する懇談会議論の取りまとめ
働き方の多様化が進む中、労働者に適した保障と中立的な社会保障制度の構築が求められています。被用者保険（健康保険・厚生年金保険）では、適用範囲の見直しが進められており、今後の対応を検討する必要があります。これを受け、厚生労働省は有識者や労働者・使用者団体からなる懇談会を開催し、短時間労働者、個人事業所、複数事業所で勤務す...
ヘルスケアスタートアップの振興・支援に関するホワイトペーパー
2022年11月に「スタートアップ育成5カ年計画」が策定され、スタートアップへの投資額の爆発的な増加等に向け政策が進められており、中でも健康・医療・介護に関わるヘルスケアの分野は、スタートアップの大きな貢献が期待される分野となっています。そこで、厚生労働省はヘルスケアスタートアップ等の振興・支援策検討プロジェクトチーム...
外国人介護人材の業務の在り方に関する検討会中間まとめ
介護業界において、国内人材の確保等の取組を講じてもなお深刻な人手不足が見込まれる中、特定技能の受入れ見込数を13.5万人とすることが閣議決定されており、今後、外国人材の確保・定着、受入環境整備を進めることが求められています。このような状況を踏まえ、介護サービス関係者を中心に「外国人介護人材の業務の在り方に関する検討会」...
令和5年度データヘルス計画に基づく保健事業の実態調査等事業調査結果
平成25年6月の「日本再興戦略」に基づき、保険者にデータヘルス計画の策定と保健事業の実施が求められ、国は保険者の健康増進活動を支援しています。厚生労働省は、令和4年度に続き令和5年度もデータヘルス計画の標準化や個別保健事業の状況把握、優良事例調査を行い、全国の国民健康保険の保険者に情報提供を実施しました。 出典：厚生労...
産業保健・健康経営における課題と理学療法士活躍の可能性に関する調査事業報告書
定年後の就業継続が増加する中で、高齢者の労働災害数が増加しており、産業保健活動への理学療法士の連携に社会的関心が高まっています。そこで、産業医と企業人事労務担当者の視点から、メンタルヘルス、筋骨格系疼痛、高年齢従業員の健康・労働災害に注目し、多職種連携や理学療法士の役割についての調査が行われました。 出典：公益社団法人...
