The Future of Jobs Report 2023
仕事とスキルが今後5年間でどのように進化していくかが考察されています。今後5年間で求められるスキルとして、分析的思考、創造的思考、AI・ビッグデータに関するスキルが上位に挙げられており、また、環境管理に関するスキルの必要性が急速に伸びています。 https://www3.weforum.org/docs/WEF_Fut...
グローバルリスク報告書2023年版
「グローバルリスク」とは、発生した場合、GDPや人口、天然資源に悪影響を及ぼす事象と定義されています。今後2年間と10年間の深刻な上位10位のリスクが分析されており、今後2年間のトップは「生活費の危機」、10年間のトップは「気候変動緩和策の失敗」と分析されています。 https://www3.weforum.org/d...
介護支援専門員の養成に関する調査研究
介護支援専門員の不足が懸念されており、養成に関して実情を踏まえた対策が必要です。そこで、介護支援専門員確保対策の検討の基礎資料となるデータ収集し、介護支援専門員の養成のあり方について検討・整理されました。 https://www.jri.co.jp/MediaLibrary/file/column/opinion/pd...
介護支援専門員研修のオンライン化に関する調査研究
介護支援専門員の法定研修に関して、オンライン研修の構築が進められています。現状のオンライン研修環境の利用状況、更なるオンライン化の普及促進、効果的な運用のあり方等を整理することを目的として、調査が行われました。 https://www.jri.co.jp/MediaLibrary/file/column/opinion...
適切なケアマネジメント手法の策定・普及推進に向けた調査研究
高齢者の世帯構成等の多様化に伴い、ケアマネジャーが対応する範囲は広がっています。そのため、経験や知識の差によらず、根拠に基づき、必要な支援が行われるよう、「適切なケアマネジメント手法実践研修」が開発され、モデル地域において実施・検証が行われました。 https://www.jri.co.jp/MediaLibrary/...
認知症高齢者グループホームの令和 3 年度介護報酬改定の施行後の状況に関する調査研究
認知症高齢者グループホームの令和3年度介護報酬改定施行後の対応状況について、調査が行われました。医療連携体制加算（Ⅱ）（Ⅲ）算定上の課題に対して、看護職員の配置や医療機関等との連携が有効である知見が得られましたが、積極的に医療提供体制の整備を図る事業所の体制整備への評価が課題となっています。 https://www.g...
介護支援専門員の資質向上に資する研修等のあり方に関する調査研究
介護支援専門員の法定研修のカリキュラムやガイドライン等の改正が進められています。しかし、法定研修の直近の実施状況や受講状況等について詳細な実態把握がなされていません。実態を把握し、介護支援専門員の資質向上に資する研修等の在り方を整理することを目的に調査が行われました。 出典：株式会社日本総合研究所 令和5年3月 htt...
地域ケア会議の効果的な運営の推進に関する調査研究
地域包括ケアシステムを構築するための方法の1つとして、地域ケア会議の活用があります。すべての市町村が地域ケア会議を効果的に運営できるよう、政策形成機能に着目し、手引きが作成されました。 出典；一般財団法人長寿社会開発センター 令和5年3月 https://nenrin.or.jp/center/pdf/r04_repo...
家族介護者支援に係る人材育成等に関する調査研究
在宅介護において、家族介護者の役割は非常に大きいですが、家族介護者自身の健康維持や仕事に影響が出るなど多くの課題が挙げられており、各自治体は家族介護者支援機能の強化に取り組んでいます。そこで、機能強化実現に向け、実態調査が行われました。 出典：みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社 令和5年3月 https://www...
地域包括ケアシステムを構成する地域資源としての高齢者の「居場所」に関する調査報告書
地域包括ケアシステム構築に向けて、いわゆる「通いの場」作りが勧奨されています。しかし、通いの場の定義がないため、どのような場作りが必要か定かではありません。そこで、利用者視点での場作りを目指して、調査が行われ、結果が取りまとめられました。 出典：地方独立行政法人東京都健康長寿医療センター 令和5年3月 https://...
