病院における看護師の夜勤手当はほぼ横ばいで推移しており、2024年は前年よりわずかに上昇しています。2024年の看護師の夜勤手当の平均は、三交代準夜勤で4,567円、三交代深夜勤で5,715円、二交代で1万1,815円でした。夜勤者の処遇には抜本的な見直しが必要とされています。 出典：公益社団法人日本看護協会「2024...

看護師（正規雇用）の2023年賞与と2024年賞与の増減を比較すると、2024年賞与が増えたと回答した看護師が最も多かったのは官公庁勤務者であり、次いで看護系教育研究機関でした。一方で、減ったと回答した看護師が最も多かったのは介護系サービス勤務者でした。職場により大きな差があり、職員の処遇格差の是正が引き続き求められて...

看護3年課程卒の新卒看護師の初任給を病院設置主体別に見ると、社会保険関係団体が最も高く29万5913円（税込給与総額）、次いで公立が高く28万8863円となっています。一方で、医療法人が最も低く26万8742円となっています。このような格差により、新人確保に難渋することもあり、処遇改善のための制度的支援が求められます。...

病院に勤務する看護師の給与を設置主体別にみると、社会保険関係団体が最も高く37万2946円（税込給与総額）、次いで、公立が高く36万2613円となっています。一方で、医療法人が最も低く32万7362円となっています。このような格差も、離職率や満足度に影響を与える要因とされており、処遇改善のための制度的支援が求められます...

病院に勤務する看護師の給与は、病床規模が大きくなるほど高くなる傾向にあります。500床以上の病院に勤務する看護師の給与が最も高く、37万2640円（税込給与総額）となっています。しかしながら、多くの医療機関ではエネルギー費等の物価高に対応できず、収益減の中で賃上げに充てる余裕が限られているのが実情です。 出典：公益社団...