介護職のチームリーダーに求められている能力は、“チームの方向性の統合”“生活支援のコーディネート”“人材の教育・指導”“適性に応じた業務を与える”の4つです。 十分に能力を発揮できていると感じているのは、ほとんどの項目で半数以下。 チームリーダーが求められる能力を高められるように、研修などの整備も進めていかないといけま...