平成28年12月 産業医制度の在り方に関する検討会 労働安全衛生法に基づき、平成27年12月からストレスチェック制度が導入されました。 それにより、産業医の職務の一つにストレスチェック及び面接指導の実施等に関することが追加されつつあります。 また、産業構造や産業保健における主要な課題の変化に伴い、事業場や産業医に求めら...