平成29年3月 経済産業省　「雇用関係によらない働き方」に関する研究会 昨今、長時間労働の是正や、同一労働同一賃金の実現が注目されています。 これらの課題が生じたおおもとには、終身雇用や年功序列など古典的な日本型雇用システムが原因で、企業と働き手の関係性に柔軟性がないという問題があります。 そのため、旧来の日本型雇用シ...