厚生労働省がまとめている働き方改革支援ハンドブックが新しくなりました。 4月1日より施行される働き方改革関連法案で変わるのは 罰則付きの時間外労働の上限規制 最低5日以上の年次有給休暇取得 同一労働同一賃金の原則 月60時間を超える時間外労働の割増賃金率のアップ これらの実施がスムースに行くために、中小企業に支援が必要...