高齢化、多様化を背景に、65歳以上でも働く人が増えてきたことを踏まえ、年金の要件の見直しをします。 ○現在60歳から70歳の間となっている年金の受給開始時期の選択肢を、60歳から75歳の間に拡大します。 ○短時間労働者を被用者保険の適用対象とすべき事業所の企業規模を現行500人超から100人超そして50人超と段階的に引...