看護職はライフイベントによりキャリア中断・再開が多く、また定年前後世代のプラチナナースも含めキャリア継続の支援も必要。つまり、生涯かけて自分のキャリアを把握しながら継続的に腕を磨き続けることが必要。 そこで、来年度の新規事業として、看護職の生涯にわたる継続的なキャリア形成をサポートするツールをつくり、いずれ看護職の自己...