特別支援学校で実施されている医療的ケア
特別支援学校において実施されている医療的ケアは延べ32,967件です。行為別にみると、喀痰吸引（鼻腔内）が5,361件で最も多く、次いで、喀痰吸引（口腔内）5,303件、経管栄養（胃ろう）5,203件、喀痰吸引（気管カニューレ内部）3,303件の順に多くなっています。 出典：文部科学省初等中等教育局特別支援教育課 令和...
設置主体別ベースアップ評価料の算定状況
ベースアップ評価料を算定している施設の割合は全体で73.2％となっています。設置主体別にみると、公的医療機関が最も多く算定しており88.8%であり、次いで社会保険関係団体が多く78.4％となっています。一方で、医療法人は最も少なく70.7％となっています。ベースアップ評価料のより一層の活用はもちろんですが、他業種の賃金...
病床規模別賃金表の有無
賃金表がある病院の割合は全体で75.0％となっています。病床規模別にみると、病床規模が大きくなるほど賃金表がある病院の割合は高くなっています。日本看護協会は、賃金制度の整備を支援するため、「看護職の賃金モデル」の普及に取り組んでいます。 出典：公益社団法人日本看護協会「2024年度看護職員の賃金に関する実態調査」 令和...
病院における夜勤手当の推移
病院における看護師の夜勤手当はほぼ横ばいで推移しており、2024年は前年よりわずかに上昇しています。2024年の看護師の夜勤手当の平均は、三交代準夜勤で4,567円、三交代深夜勤で5,715円、二交代で1万1,815円でした。夜勤者の処遇には抜本的な見直しが必要とされています。 出典：公益社団法人日本看護協会「2024...
令和6年度住宅市場動向調査報告書
本調査は、2023年4月〜2024年3月に住み替え・建て替え・リフォームを行った世帯を対象に実施され、住宅選択の動機や資金調達、世帯の属性を把握し、住宅政策の基礎資料とするものです。結果では、希望順位が高い住宅を取得した世帯が多く、注文住宅では「信頼できる業者」、分譲・中古住宅や賃貸では「価格の適正さ」が主な選択理由で...
看護師の2023年賞与と2024年賞与の比較
看護師（正規雇用）の2023年賞与と2024年賞与の増減を比較すると、2024年賞与が増えたと回答した看護師が最も多かったのは官公庁勤務者であり、次いで看護系教育研究機関でした。一方で、減ったと回答した看護師が最も多かったのは介護系サービス勤務者でした。職場により大きな差があり、職員の処遇格差の是正が引き続き求められて...
「玩具の価値を考える会」中間取りまとめ
玩具の文化的・教育的価値と産業の持続的発展に向けた課題と展望が取りまとめられました。少子化にもかかわらず玩具市場は成長を続けており、その要因の一つとして「キダルト（大人の玩具需要）」の拡大が挙げられています。今後の方向性として、①グローバル展開、②多様なファン層の獲得、③消費者との接点強化の3点を柱に、科学的エビデンス...
