障害者の雇用状況
平成30年度から障害者の法定雇用率が2.0%から2.2%（民間の基準値）に増加になります。しかし、現時点でも目標が達成できている施設は約半数です。 出典：平成29年 内閣府障害者白書
退院困難な理由(1)
高い割合で占める退院困難な理由の一つに、緊急入院であることが挙げられます。 緊急入院から退院困難になる原因（例 退院調整が遅れる等）を具体的に分析して対策を講じる必要があります。 出典：平成29年9月15日 平成29年度第8回入院医療等の調査・評価分科会
外来・在宅で管理が可能な患者が退院できない理由(2)
病棟の種別を問わず、主な外来・在宅で管理が可能な患者が退院できない理由に、「家族が医療機関での入院継続を強く希望しているため」が挙がっています。 家族が入院継続を希望する理由（例病状への不安、介護の負担など、）を具体的に分析し、必要なサービスを検討する必要があります。 出典：平成29年9月15日 平成29年度第8回入院...
外来・在宅で管理が可能な患者が退院できない理由(1)
一般病棟入院基本料7対1、10対1病床で、外来・在宅で管理が可能な患者が退院できない主な理由は、家族、患者が同居できないことが挙がっています。 今後、高齢者夫婦世帯や、独居が増えるため、そういった人のためのサービスを検討していく必要があります。 出典：平成29年9月15日 平成29年度第8回入院医療等の調査・評価分科会
男性の育児休暇取得率
停滞していた男性の育児休暇取得率ですが、2016年度は目標の4%に到達しました。 しかし、2020年の13%の目標までまだまだです。いっそう推進していかなければなりません。 出典：平成29年9月15日 第40回労働政策審議会
訪問看護ステーションの従業員規模別推移
訪問看護ステーションの規模は近年増加しています。 出典：平成29年3月22日 医療と介護の連携に関する意見交換
生活保護脱却に至った際の雇用形態
生活保護脱却に至った際の雇用形態は、約7割がパート・アルバイト、派遣、契約社員など不安定な者が多いです。 出典：平成29年9月21日 第7回社会保障審議会「生活困難者自立支援及び生活保護部会」
地域包括ケア病棟の新規届け出医療機関の特徴
地域包括ケア病棟入院料を新たに届け出た医療機関のうち、7対1入院基本料の病床を減少させた施設が4割程度です。 7対1入院基本料の要件を維持するための地域包括ケア病棟を受け皿として機能させている施設があるようです。 出典：平成29年9月15日 平成29年度第8回入院医療等の調査・評価分科会
終末期医療の決定プロセスに関するガイドラインの活用状況
「終末期医療の決定プロセスに関するガイドライン」を知らない医師が3割、看護師が4割、施設介護職員が5割います。 昨今、施設や自宅等、看取りの環境が多様化しており、国民全体で看取りに関する話し合いができる雰囲気を作る必要があります。 出典：平成29年9月15日 平成29年度第8回入院医療等の調査・評価分科会
人生の最終段階における患者との話し合いの現状
医師、看護師、施設介護職員のうち、患者（入所者）と終末期の話し合いをしている者が8割程度います。 患者や家族の意向に沿った看取りが円滑に行えるように、患者との話し合いだけでなく、多職種間での連携もとっていく必要があります。 出典：平成29年9月15日 平成29年度第8回入院医療等の調査・評価分科会
