修士課程に在籍することで得られる今後役に立つこと
修士課程の学生に対して、修士課程に在籍することで得られ、今後役に立つことを調査したところ、「論理性や批判的思考力」が最も多く61.8％でした。次いで、「データ処理、活用能力」、「コミュニケーション能力」、「自ら課題を発見し設定する力」となっています。 出典：文部科学省高等教育局大学振興課大学院部会（第120回）「【参考...
病院類型別経常利益率の推移
病院類型別の経常利益率は、どの類型も減少傾向です。特に一般病院は2020年以降、マイナスが続いており、経営危機に直面しています。早急な支援が必要です。 出典：厚生労働省第118回社会保障審議会医療部会「資料１医療機関等をとりまく状況（経営状況・人材確保等）」 令和7年9月19日
高齢者向け住まい業者の入居者紹介料の決め方
有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅が入居者紹介事業者に支払う紹介料の決め方について、「ホームごとに介護度や医療必要度等を考慮して決めている」が47.9％で最も多く、次いで、「ホームごとに自費部分（家賃、管理費等）の月額費用をベースに決めている」の30.5％、「ホームごとに定額で決めている」の28.2％となってい...
高齢者向け住まい業者の入居者紹介料の平均
有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅が入居者紹介事業者に支払う紹介料の平均は20万円台が最も多く51.7％を占めています。次いで10万円台が30.0％、40万円台が12.9％となっています。 出典：厚生労働省有料老人ホームにおける望ましいサービス提供のあり方に関する検討会（第5回）「資料２有料老人ホームの現状と課...
令和6年度障害者への使用者による虐待種別内訳
令和6年度における、障害者を雇用する事業主や職場の上司など、いわゆる「使用者」によって障害者が受けた虐待は、財産を不当に処分することや、その他障害者から不当に財産上の利益を得るといった経済的虐待と、著しい暴言、著しく拒絶的な対応又は不当な差別的言動その他の障害者に著しい心理的外傷を与える心理的虐待が最も多く41.5％と...
令和6年度使用者による虐待を受けた障害者種別内訳
令和6年度における、障害者を雇用する事業主や職場の上司など、いわゆる「使用者」から虐待を受けた障害者の障害種は、精神障害が最も多く41.0％であり、次いで知的障害の25.1％でした。 出典：厚生労働省雇用環境・均等局総務課労働紛争処理業務室「令和6年度使用者による障害者虐待の状況等」 令和7年9月3日
令和6年度 使用者による虐待の速報・届出対象となった障害者数
障害者を雇用する事業主や職場の上司など、いわゆる「使用者」による障害者への虐待が明らかになった件数は前年度と比べ27人減少し、1,827人となっています。前々年度までは微増でしたが、前年度から急激に増加しており、対策が必要です。 出典：厚生労働省雇用環境・均等局総務課労働紛争処理業務室「令和6年度使用者による障害者虐待...
令和6年度診療科別入院外医療費の対前年度伸び率
診療科別に入院外医療費の対前年度伸び率をみると、小児科は18.1％減と大きく減少しています。一方で、整形外科・皮膚科・産婦人科・眼科は入院外医療費は増加しており、診療科によって大きな差があります。 出典：厚生労働省保険局調査課「令和6年度医療費の動向－MEDIAS－」 令和7年8月29日
令和6年度年齢階層別1人当たり医療費の対前年度伸び率
年齢階層別に1人当たりの医療費をみると、未就学者では医療費3.5％減であり、受診延日数も減少しています。一方で、75歳以上では医療費は0.9%増であるのに対して受診延日数は0.8%減となっています。 出典：厚生労働省保険局調査課「令和6年度医療費の動向－MEDIAS－」 令和7年8月29日
令和6年度診療種類別医療費の対前年度伸び率
令和6年度における医療費の伸びを診療種類別に見ると、医科入院外以外は全て対前年度より伸びています。全体の医療費は対前年度1.5％増となっており、歯科の伸び率が最も大きく3.4％増となっています。 出典：厚生労働省保険局調査課「令和6年度医療費の動向－MEDIAS－」 令和7年8月29日
