データ解説2680病床機能ごとの平均在棟日数の病棟分布傾向はわかりますが、きれいに病床機能ごとに平均在院日数が決まっているとはいいがたいです。 政策はきれいな機能分化をイメージしていますが、病院ごと、地域ごとに様々な事情があってそうはいかないと思います。 出典:厚生労働省 第十二回 地域医療構想に関するワーキンググループ
白書・報告書3005職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会報告書パワーハラスメントの現状 職場のパワーハラスメントに当たる行為の防止に関する諸外国の取組 職場のパワーハラスメントの要素の具体的内容 職場のパワーハラスメントに該当する行為例 職場のパワーハラスメント防止対策の強化 顧客や取引先からの著しい迷惑行為 等についてまとめています。
白書・報告書3080今後の仕事と家庭の両立支援に関する研究会報告書介護離職を防止し、仕事と介護の両立を可能とするための制度の整備 多様な家族形態・雇用形態に対応した、育児期の柔軟な働き方の実現 男性の子育てへの関わりを可能とするための環境整備 等について、両立支援に関する基本的な考え方をまとめています。
データ解説2738平成30年度専攻医の概況医師の専攻は、内科や外科が伸び悩む一方、産婦人科、眼科、麻酔科、病理、救急等が割合を増やしています。 出典:平成30年度第1回医道審議会医師分科会医師専門研修部会
白書・報告書2905医療保険のオンライン資格確認に関する調査研究 報告書マイナンバーカードの電子証明書を保険医療機関・保険薬局の窓口で読み取って、 もしくは、保険証の個人単位の被保険者番号を用いて、 受診時等に、オンラインで、支払基金・国保中央会が管理する資格情報を照会・確認する仕組みを整備することに関する研究です。
データ解説4061昼間と夜間の人口差東京では昼と夜の人口の差が、240万人を超えます。 昼と夜の人口が3%以上かわるところは9都府県。医療計画等はこの点も考えていかねばなりません。 出典:第22回医療従事者の需給に関する検討会 医師需給分科会
データ解説2566職種別の時給平成29年賃金構造基本統計調査による職種別、勤続年数別の所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(時給換算) 無期雇用かつフルタイムの労働者について、(所定内給与+賞与÷12)÷所定内時間で時給換算したものを特別集計 高いのは、医師、大学教授、パイロット、弁護士といったところか・・・ 出典:第11回労働政策審議会 職業...
法律・予算1611地域を私たちが支えているという自覚北海道で岩内と余市の協会病院を訪問する。 高齢化が進む中でこんな地方の病院に看護師たちに力を感じる。「地域を私たちが支えている」という自覚だろう。 地域包括ケアを支える病院というのは、ただ診療報酬の要件を満たしているというところではなく、職員たちがこういう思いをもっているところではないかと思った。そしてこの思いは病院だ...