介護離職を防止し、仕事と介護の両立を可能とするための制度の整備
多様な家族形態・雇用形態に対応した、育児期の柔軟な働き方の実現
男性の子育てへの関わりを可能とするための環境整備　

等について、両立支援に関する基本的な考え方をまとめています。