疾病構造の変化
我が国の死亡率は感染症から生活習慣病中心へと転換しています。 生活習慣病予防の重要性が高まっています。 出典：平成30年12月12日 経済産業省 第１０回新事業創出ＷＧ https://goo.gl/ehjU8S
個人の約半数は、健康のために何もしていない
個人の約半数は健康のために「何もしていない」と答えています。 健康に意識を持ってもらう取り組みが、さらに必要です。 出典：平成30年12月12日 経済産業省 第１０回新事業創出ＷＧ https://goo.gl/ehjU8S
健康寿命と生涯医療費について
生涯医療費は、健康寿命上位の都道府県の方が、下位の都道府県と比較して低くなっています。健康寿命の伸延に向け、様々な施策が求められます。 出典：平成30年7月26日（木） 第74回社会保障審議会介護保険部会資料 https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000338522.pdf
介護費用と保険料の推移
介護保険の総費用は15年間で約3倍と、大幅に増加しています。 65歳以上が支払う保険料も20年間で約2倍と負担が年々大きくなっていることがわかります。将来の保険料増を抑えるため、仕組みを整えていく必要があります。 出典：平成30年7月26日 第74回社会保障審議会介護保険部会資料 https://www.mhlw.go...
介護保険を取り巻く状況
要介護率が高くなる後期高齢者人口は2025年まで急速に増加し、85歳以上の人口もその後10年間増加するため介護保険料のさらなる増加が見込まれます。 一方で介護保険料負担者である40歳以上人口は2021年をピークに減少する見込みとなっており、保険料の負担を増やさなくてはなりません。 制度のバランスを保つための施策が求めら...
過去働いていた職場をやめた理由
介護福祉士が離職する理由として、業務に関連する心身の不調（腰痛を含む）がトップに挙がりました。就労環境のさらなる改善が求められています。 出典：平成30年11月22日 165回 社会保障審議会 (介護給付費分科会) https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406518.pd...
介護サービスにおける従業員の過不足の状況
介護サービス事業所における人手不足感は年々強まっており、訪問介護において特に深刻となっています。 訪問介護職員数のさらなる拡充が求められます。 出典：平成30年11月22日 165回 社会保障審議会 (介護給付費分科会) https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406518...
介護職種関係職種・有効求人倍率の地域差
介護職種関係職種・有効求人倍率は地位ごとに大きな差異があり、 地方と都市部で最大3倍以上の開きがあります。 地方の人員確保を確実にしながら、かつ都市部において、より一層の対策が求められています。 出典：平成30年11月22日 165回 社会保障審議会 (介護給付費分科会) https://www.mhlw.go.jp/...
介護関係職種の人材確保の状況と労働市場の動向
介護分野の有効求人倍率は、全職業の2倍以上の倍率となり、人手不足がより深刻になっています。 来年10月の消費税アップに合わせ、さらなる処遇改善が行われますが、より確実にしなければなりません。 出典：平成30年11月22日 165回 社会保障審議会 (介護給付費分科会) https://www.mhlw.go.jp/co...
介護関係職種の人材確保の状況と労働市場の動向
介護分野の有効求人倍率は、全職業の2倍以上の倍率となり、人手不足がより深刻になっています。 来年10月の消費税アップに合わせ、さらなる処遇改善が行われますが、より確実にしなければなりません。 出典：平成30年11月22日 165回 社会保障審議会 (介護給付費分科会) https://www.mhlw.go.jp/co...
