石田まさひろ政策研究会

データ解説 | 石田まさひろ政策研究会 - Part 23( 23 )

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看護職員の離職率の推移
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看護職員の離職率の推移

2022年度の正規雇用看護職員の離職率は11.8%、新卒採用者は10.2%、既卒採用者は16.6%であり、2021年度と同様の結果となっています。 出典:公益社団法人日本看護協会「2023年病院看護実態調査」 令和6年3月29日
新卒看護師の初任給の推移
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新卒看護師の初任給の推移

2023年度の大卒看護師の基本給は210,963円であり、増額傾向となっています。通勤手当や住宅手当、夜勤手当等を含む税込総額は274,752円であり、2年連続で増額しています。 出典:公益社団法人日本看護協会「2023年病院看護実態調査」 令和6年3月29日
新人看護職員に対するメンタルサポート
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新人看護職員に対するメンタルサポート

新人看護職員に対するメンタルサポートのために実施したこととして、「業務時間内に新人看護職員が集合できる場の確保」を行った病院が最も多く54.1%であり、次いで「新人看護職員対象研修等に振り返りの時間を確保した」が50.8%でした。 出典:公益社団法人日本看護協会「2023年病院看護実態調査」 令和6年3月29日
看護管理者が考える新人看護師の退職理由
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看護管理者が考える新人看護師の退職理由

看護管理者が考える2022年度中に退職した新人看護師の退職理由について、「健康上の理由(精神疾患)」が最も高く49.4%であり、次いで「看護職員としての適性への不安」45.5%、「看護実践能力への不安」40.5%でした。 出典:公益社団法人日本看護協会「2023年病院看護実態調査」 令和6年3月29日
施設種別薬剤師数の年次推移
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施設種別薬剤師数の年次推移

薬局における薬剤師数は、平成2年以降急速に増加しており、令和4年時で190,735人となっています。一方、医療施設における薬剤師数は横ばいが続いており、令和4年時で62,463人であり、薬局と3倍近くの差があります。 出典:厚生労働省「令和4(2022)年医師・歯科医師・薬剤師統計の概況」 令和6年3月19日
診療所に従事する歯科医師の平均年齢の推移
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診療所に従事する歯科医師の平均年齢の推移

診療所に従事する歯科医師の平均年齢は平成2年以降高くなってきており、令和4年時で54.8歳となっています。特に、60~69歳の歯科医師が増えてきており、40~49歳の歯科医師は減少傾向となっています。 出典:厚生労働省「令和4(2022)年医師・歯科医師・薬剤師統計の概況」 令和6年3月19日
病院に従事する歯科医師の平均年齢の推移
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病院に従事する歯科医師の平均年齢の推移

病院に従事する歯科医師の平均年齢は徐々に高くなってきており、令和4年時で39.3歳となっています。特に、29歳以下の歯科医師が減少傾向となっています。 出典:厚生労働省「令和4(2022)年医師・歯科医師・薬剤師統計の概況」 令和6年3月19日

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