障害者の職業訓練受講者が減少する中、精神・発達障害者の増加など環境変化に対応した訓練内容や支援体制の見直しが求められています。報告書では、訓練方法の多様化、就職・定着支援の強化、地域連携やオンライン訓練の活用など、実効性ある支援策の推進が示されました。

出典：厚生労働省人材開発統括官付参事官（人材開発政策担当）付特別支援室

令和7年6月30日

https://www.mhlw.go.jp/content/12602000/001509203.pdf