セクシュアルハラスメント（セクハラ）防止対策に取り組んでいる企業は増加傾向となっており、令和5年は86.0％となっており、平成28年と比較して約1.5倍に増えています。 出典：厚生労働省第71回労働政策審議会雇用環境・均等分科会「参考資料1雇用環境・均等行政の主要指標の動向について」 令和6年9月13日