民事上の個別労働紛争相談件数に占める、いじめ・嫌がらせの件数は増え続け、令和元年には平成14年の約12倍、全体に占める割合は5倍と大きく増加しています。一人一人が意識をし、いじめ・嫌がらせの無い職場環境にしなければなりません。

令和2年8月26日

厚生労働省　労働政策審議会安全衛生分科会