都道府県ナースセンターにおける、領域別の看護職員の求人倍率を比較すると、訪問看護ステーションの求人倍率が3.22倍と顕著に高くなっています。訪問看護における人材確保が特に困難である状況にあります。
出典:厚生労働省 第1回看護師等確保基本指針検討部会 資料
令和5年5月29日
都道府県ナースセンターにおける、領域別の看護職員の求人倍率を比較すると、訪問看護ステーションの求人倍率が3.22倍と顕著に高くなっています。訪問看護における人材確保が特に困難である状況にあります。
出典:厚生労働省 第1回看護師等確保基本指針検討部会 資料
令和5年5月29日