【白書紹介シリーズ23-35】労働経済白書

賃上げによる効果として、賃上げを実施した企業の約４割が「既存の社員のやる気が高まった」と回答し、約２割が「社員の離職率が低下した」と回答しています。賃上げは、雇用者のモチベーションを高め、人材の定着を促す効果があると、企業において実感されています。

https://www.mhlw.go.jp/wp/hakusyo/roudou/23/dl/23-1.pdf