障害者雇用は進展しており、2023年の民間企業での雇用障害者数は64.2万人と20年連続で過去最高を記録しました。特に知的障害者や精神障害者の雇用はこの10年で大幅に増加しています。一方で、雇用率を達成するために数を優先する傾向があり、障害者が能力を発揮できる環境が十分整っていないという課題もあります。障害者が生き生きと働けるよう、雇用の質を高めるために関係者の連携が求められています。

https://www.mhlw.go.jp/wp/hakusyo/roudou/24/dl/24-1.pdf