昨年公務員の障害者雇用の不正が社会的な問題になりました。民間だと法定雇用率を満たしていないと罰金がありますが、国や地方公共団体はチェックの目が行き届いていませんでした。そこで国及び地方公共団体に対する障害者の雇用状況についてのチェック機能の強化します。
合わせて、障害者の雇用を一層促進するため、事業主に対し短時間労働以外の労働が困難な障害者の雇入れ及び継続雇用を支援します
昨年公務員の障害者雇用の不正が社会的な問題になりました。民間だと法定雇用率を満たしていないと罰金がありますが、国や地方公共団体はチェックの目が行き届いていませんでした。そこで国及び地方公共団体に対する障害者の雇用状況についてのチェック機能の強化します。
合わせて、障害者の雇用を一層促進するため、事業主に対し短時間労働以外の労働が困難な障害者の雇入れ及び継続雇用を支援します