正規雇用において、副業を持つことを許容されている人の割合は小さく、例外的に許容されている人を含めて約3割です。一方で、非正規雇用では、副業を許容されている人は増え、例外的に許容されている人を含めると5割を超えています。 出典：厚生労働省 新しい時代の働き方に関する研究会 令和5年3月20日