世界の重点課題は共通しており　“優秀な人材の採用と維持”と“次世代リーダーの育成”。
今や、優秀な人材は、環境や待遇など自分とマッチする場所を世界に求め、世界規模で流動している。人材を確保することだけでなく、流出しないための維持も大きな課題となっている。

出典：公益財団法人　日本生産性本部

世界経営幹部意識調査「コロナ禍からの回復に向けて」CEO版　～世界のCEOが回復と成長を同時追求～付加価値を向上させる経営戦略を志向～

令和３年３月