令和5年度の介護職員における採用率は16.9%であり、離職率は13.6%となっています。
離職率は減少傾向となっていますが、採用率は近年は上昇傾向であるものの、令和1年度より大きく減少しており、介護現場における人材不足解消に向け、採用率の向上が課題です。
出典:厚生労働省第242回社会保障審議会介護給付費分科会「【資料2】訪問介護事業への支援について(報告)」
令和6年9月12日
令和5年度の介護職員における採用率は16.9%であり、離職率は13.6%となっています。
離職率は減少傾向となっていますが、採用率は近年は上昇傾向であるものの、令和1年度より大きく減少しており、介護現場における人材不足解消に向け、採用率の向上が課題です。
出典:厚生労働省第242回社会保障審議会介護給付費分科会「【資料2】訪問介護事業への支援について(報告)」
令和6年9月12日