石田まさひろ政策研究会

 

訪問介護事業所への就業希望者が少ない理由

訪問介護事業所への就業希望者が少ないと言われる理由について、訪問介護事業所に調査を行ったところ、「一人で利用者宅に訪問してケアを提供することに対する不安が大きい」が最も多かったほか、「やりがいが実際に仕事してみないと理解しづらく、事業所によるアピールが難しい」、「学生に対してサービス内容ややりがいを伝える機会が少ない」といった回答も多く、訪問介護の人手不足解消には、賃金以外の課題についても対策が必要です。

出典:厚生労働省第242回社会保障審議会介護給付費分科会「【資料2】訪問介護事業への支援について(報告)」

令和6年9月12日

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