雇用される側とってテレワークは、定型業務の効率化、移動時間の短縮・効率化、家庭との両立が図れる等のメリットがあります。特に、子育て・介護中の人が、定型業務を行う際にはメリットが得られそうです。

出典：平成30年4月20日
第７回労働政策審議会労働政策基本部会