【白書紹介シリーズ23-35】労働経済白書
【白書紹介シリーズ23-35】労働経済白書 賃上げによる効果として、賃上げを実施した企業の約４割が「既存の社員のやる気が高まった」と回答し、約２割が「社員の離職率が低下した」と回答しています。賃上げは、雇用者のモチベーションを高め、人材の定着を促す効果があると、企業において実感されています。 https://www.m...
［参議院議員 石田まさひろメールマガジン］Vol.12-244（2024年1月18日発行）
［参議院議員 石田まさひろメールマガジン］Vol.12-244（2024年1月18日発行） 令和6年能登半島地震によりお亡くなりになった方々のご冥福をお祈りするとともに、被害に遭われました皆様に心よりお見舞いを申し上げます。 今回の地震により、沢山の方がまだ厳しい生活を続けてい...
主な職業の求人平均月給
2022年度における職業別求人平均月給は、専門的・技術的職業が最も高く26.8万円であり、次いで建設・採掘の職業が26.7万円となっています。一方で、事務的職業は最も低く21.0万円となっています。 出典：厚生労働省2023年度第６回雇用政策研究会 令和5年12月21日
キャリアコンサルタント登録制度等に関する検討会報告書
労働者のキャリア形成支援に携わる専門職であるキャリアコンサルタントが求められる役割を十分に果たしていくために必要な対応について、整理が行われ報告されています。 この報告書を踏まえ、キャリアコンサルタント登録制度や関連施策の運用改善などを行い、労働者などのキャリア形成支援が一層推進されていきます。 出典：厚生労働省人材開...
