石田まさひろ政策研究会

 

2024/5/3

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新人看護職員に対するメンタルサポート
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新人看護職員に対するメンタルサポート

新人看護職員に対するメンタルサポートのために実施したこととして、「業務時間内に新人看護職員が集合できる場の確保」を行った病院が最も多く54.1%であり、次いで「新人看護職員対象研修等に振り返りの時間を確保した」が50.8%でした。 出典:公益社団法人日本看護協会「2023年病院看護実態調査」 令和6年3月29日

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