５年に１度行われる将来推計人口をもとに行われる労働力需給推計を踏まえ、将来の労働供給制約が強まる中、柔軟な働き方、多様なキャリア形成やウェルビーイングの向上に向けた取組み、それらを支える労働市場の在り方等、今後の雇用政策の方向性について議論され、その内容が取りまとめられました。 出典：厚生労働省職業安定局雇用政策課 令...