男女の均等な取扱いや仕事と家庭の両立などに関する雇用管理の実態把握を目的にした調査。
■女性管理職を有する企業割合
部長相当職ありの企業は 13.1％（令和元年度 11.0％）、課長相当職ありの企業は 20.8％（同 18.4％）、係長相当職ありの企業は 22.6％（同 19.5％）
■育児休業取得者の割合（Ｐ17）
女性 ： 81.6％ （令和元年度 83.0％）
男性 ： 12.65％ （令和元年度 7.48％）
2021年7月29日［参議院議員 石田まさひろメールマガジン］Vol.9-215（2021年7月29日発行）
2021年8月1日事務所衛生基準のあり方に関する検討会報告書
